به گزارش روابط عمومی مجتمع آموزشی درمانی بعثت در مورخه 3بهمن  ماه سالجاری، با هدف ارتقاء عملکرد و تبادل تجربه مهندس هاشم شیرین دخت مدیر منابع انسانی دانشگاه به همراه مدیران و کارشناسان ستادی، ضمن حضور در مجتمع آموزشی درمانی فوق تخصصی بعثت، بر اساس چک لیست هایی، به پایش و ارزیابی عملکرد واحد منابع انسانی این مرکز پرداختند.

در ابتدای ارزیابی نشستی در اتاق جلسات مدیریت مجتمع با حضور ارزیابان ومسئولین مجتمع برگزر شد و دکتر شاهرخی مدیریت مجتمع  ضمن خوش آمد گویی به میهمانان گزارشی از اقدامات صورت گرفته در مجتمع  ارائه نمود و اذعان داشت پایش ها و ارزیابی ها موجب مشخص شدن  نقاط قابل بهبود ، افزایش نقاط قوت و ارتقای سیستم و دستبای به رضایتمندی گروه های مختلف موجود در سازمان خواهد شد.

در پایان نشست ارزیابان جهت بررسی شاخص ها لازم در واحد های مختلف اداری مجتمع بعثت حضور یافتند.