دوشنبه 16 بهمن ۱۴۰۲، دکتر عبدی  مدیر امور عمومی  دانشگاه به همراه مدیران و کارشناسان ستادی با حضور در مجتمع آموزشی درمانی بعثت  به پایش و ارزیابی فرآیندهای نیروی انسانی  مجتمع  پرداختند.

 

ه گزارش روابط عمومی مجتمع  آموزشی درمانی بعثت در جلسه ای که با حضور شاهرخی مدیریت و جمعی از مسئولین مجتمع  با اعضای تیم پایش در دفتر ریاست مجتمع  برگزار شد،

در ابتدا مدیر مجتمع  ضمن خیر مقدم و خوش آمدگوئی، گزارشی از فعالیتهای مجتمع و معرفی مجموعه و بخشهای مرکز، و میزان رضایتمندی  کارکنان از مجتمع بعثت  و تاثیر بسزای پایشها در بهبود عملکرد  واحدها و ... ارائه داد .

 

در ادامه دکتر عبدی  به بیان اهداف پایش و ارزیابی بخش های اداری واحدهای تابعه و بررسی مشکلات و ارائه راهکارها پرداخت.

 

اعضای تیم پایش نیز ضمن معرفی خود باحضور در بخش اداری بیمارستان به ارزیابی فرآیندها بر اساس چک لیست نظارت و پایش پرداختند.

 در این ارزیابی آشنایی  سر پرستاران عزیز با استاندارد های جذب نیروی کمک پرستار به تفکیک بخشهای عادی، ویژه، اورژانس و اتاق عمل، آشنایی با مفهوم کار سنجی و زمان سنجی ،آشنایی کمک پرستاران و بیمار بران با شرح وظایف سازمانی خود و‌میانگین زمانی انجام هر وظیفه ،آشنایی پرستاران، کمک پرستاران و سایر نیروهای شرکتی هر بخش با آیتمهای حقوقی خود( حقوق، مزایا، عیدی، سنوات، نوبت کاری و....،آگاهی سر پرستار بخش از نحوه محاسبه نوبت کاری و اضافه کاری نیروهای شرکتی وآشنایی کلیه نیروها با شرح وظایف در کد۱۲۵ بررسی  گردید.